[한국콘텐츠진흥원 채용] 임직원들이 직접 밝히는 채용 이야기

상상발전소/kocca영상 2017.10.14 22:21 Posted by 한국콘텐츠진흥원 상상발전소 KOCCA



한국콘텐츠진흥원 홈페이지(www.kocca.kr)에 하반기 공채를 알리는 공고가 떴습니다!

한국콘텐츠진흥원에 입사를 준비하셨던 분들을 비롯하여, 공공기관 채용에 대해 궁금하셨을 모든 분들을 위해 준비한 특별한 이야기! 한국콘텐츠진흥원 채용의 모든 것, 지금 바로 시작합니다.



지난 8월 28일, 한콘진 페이스북 페이지에서는 한국콘텐츠진흥원의 채용에 대해 궁금한 점을 질문으로 받는 이벤트가 진행되었습니다. 크게는 주요 업무 및 입사 조건에서부터, 구체적으로는 육아휴직 및 사택 제공 등의 복지제도까지! 다양한 질문들을 통해  평소 한국콘텐츠진흥원에 대해 여러분들이 어떤 궁금점을 갖고 계신지 알 수 있었습니다.



수백 개의 질문 중, 많은 분들이 궁금해하신 몇 가지 핵심 질문을 골라 한국콘텐츠진흥원 직원분들에게 직접 답변을 요청드려봤는데요. 카메라 앞에 서니, 다시 면접 보는 그 때로 돌아간 것 같다며 후덜덜 긴장하시던 한콘진 직원분들. 하지만 오직 한국콘텐츠진흥원 입사를 꿈꾸는 분들을 위해!! 큰 용기를 내어, 다양한 취준 꿀팁들을 전수해주셨습니다.



한국콘텐츠진흥원 채용의 모든 것, 대망의 본편 영상 공개!


[한국콘텐츠진흥원, 그곳이 알고싶다] 1화. 채용의 모든 것


드디어 공개된 [한국콘텐츠진흥원, 그곳이 알고싶다] 1화. 채용의 모든 것 FULL 영상!
과연 영상 속에는 채용에 대해 무슨 질문과 어떤 답변이 담겨있는지 살짝 알려드립니다.



1. 한국콘텐츠진흥원은 어떤 업무를 하는 곳인가요?


A. 한국콘텐츠진흥원의 모든 업무를 소개하기 위해서는 A4 20페이지로도 부족할 지 모릅니다. 간략하게나마 여러분들에게 도움을 드리기 위해 조직의 전체적인 업무 현황을 크게 7가지 주제로 나눠서 설명드릴게요.
1) AR, VR 등 NEW 콘텐츠 발굴 및 육성 지원  
2) 콘텐츠산업 성장 기반 생태계 조성 
3) 콘텐츠산업 맞춤형 인재양성
4) 장르별 콘텐츠 산업육성 (방송, 게임, 음악, 패션, 만화, 애니메이션, 캐릭터산업 등)
5) 콘텐츠 해외진출 지원
6) 문화기술(CT) 육성
7) 정책개발  조사연구
상세한 사업 내용은, 한국콘텐츠진흥원 웹사이트(www.kocca.kr)의 "사업안내"를 참고 부탁드립니다.
본 영상에는 인터뷰에 참여해주신 분들이 각자 어떤 업무를 담당하고 있는지 소개되니, 궁금하신 분들은 영상을 꼭! 확인해주세요~



2. 출신학교 및 전공이 입사에 중요한가요?



A. 현재 한국콘텐츠진흥원에는 지방 사립대 졸업자를 포함하여 고졸 채용을 통한 입사자 등 학벌을 떠나 다양한 분들이 함께 근무하고 있습니다. 이번 채용은 또한 블라인드 채용으로 진행된다고 하니, 학벌은 입사에 중요한 요소가 아니라는 사실! 아시겠죠?
또한 음악패션팀 모 직원분의 말에 따르면, 입사하고 보니 생각보다 콘텐츠와 관련이 없는 전공을 공부하신 분들이 많았다고 합니다. 전공보다는 "콘텐츠" 분야에 대한 열정과 관련 경험이 더 중요한 것 같다는 의견이었는데요. 한국콘텐츠진흥원에서는 전공을 떠나 다양한 업무를 담당할 수 있는 기회가 주어진다고 하니, 망설이지 말고 도전하세요!



3. 입사 준비 시 필요한 자격증이나 대외활동은 무엇이 있나요?



A. 한국콘텐츠진흥원에 입사할 시에 가산점이 붙거나 반드시 필요한 자격증은 없습니다. 하지만 채용 공고에서도 알 수 있듯이, 한콘진은 콘텐츠 해외진출을 위해 다수의 해외비즈니스센터를 운영 중으로, 효율적인 해외 업무 수행을 위해 외국어 능력 우수자를 우대한다고 합니다(필수사항은 X). 또한 대부분이 행정 업무인 점을 고려했을 때, 여러 직원분들의 말에 따르면 컴퓨터활용 자격증 정도는 업무 수행을 위해 미리 준비하는 것이 좋다고 합니다.
인터뷰에 응해주신 분들은 해외문화원 인턴을 비롯하여, (지금은 운영하지 않는)상상발전소 블로그기자단, 시청자 미디어센터에서 보조강사 활동, 산학 연계 인턴십, 방송국 프리랜서 조연출, 문화영상 제작 대외활동 등 다양한 활동을 통해 경험을 쌓았다고 합니다. 대부분 "콘텐츠"와 연관성이 있는 분야에서 관련 경험을 쌓았다는 공통점을 발견할 수 있었습니다. 



4. NCS 직업기초능력평가 필기 공부는 어떻게 하나요?




A. 공공기관에 입사하기 위해서는 NCS 공부가 필수입니다. 인사총무팀 직원분의 말에 따르면 자신은 취준생 당시 NCS에 대해 1도 모르는 NCS 바보였다고 하는데요. 인터넷 강의를 보며 기초를 다진 후 꾸준히 수년간 공부한 결과, 원하던 직장인 KOCCA에 입사할 수 있게 되었다고 합니다. 한국콘텐츠진흥원만을 위한 NCS 교재나 기출문제지가 시중에 판매되고 있지 않기 때문에, 기본 통합 교재를 가지고 익숙해질 때까지 푸는 것이 중요하다고 합니다. 
길게는 수 년, 짧게는 3일까지, NCS 공부 및 준비 방법은 사람마다 가지각색이었는데요. 준비 기간이 부족하다면 자신 없는 영역은 과감히 생략하고 자신 있는 영역을 집중하여 시간 내에 푸는 "트레이닝"을 하는 것이 일종의 팁이라고 합니다.



5. 면접에서는 어떤 질문을 받나요?




A. 면접 질문 중 다수는 제출한 자기소개서와 이력서를 기반으로, 지원자의 경험, 역량, 능력 등을 물어본다고 합니다. 인성면접에서의 궁극적인 질문은 지원자의 경험, 역량, 능력을 바탕으로 하여 왜 WHY 한국콘텐츠진흥원에 오고 싶은지에 대한 것이었다고 합니다. 
또한 "꼬리물기식" 질문이 이어지기 때문에, 자신의 모습을 솔직하고 일관성 있게 보여주는 것이 꿀팁!이라고 하니, 자신을 과대 포장하여 보여주는 것은 조심해야겠죠?
이밖에도 인터뷰에 응해주신 분들의 기억에 남은 질문들이 영상에 소개되니 본 영상을 확인해주세요~




위의 5가지 질문 외에도 한국콘텐츠진흥원의 복지제도, 근무환경, 순환근무, 칼퇴 가능 여부 등 다양한 질문에 대한 질문과 답변이 영상으로 공개되었습니다! 한국콘텐츠진흥원 나주 본원의 사택 제공 여부와 근무 외 동호회 활동, 육아휴직 사용 등이 궁금하시다고요? KOCCA 직원분들의 가슴 따뜻해지는 응원 메시지까지 담겨있는 영상 본편을 꼭 시청해주세요~!♥

https://www.youtube.com/watch?v=FZO48OjtQEA


* 위의 답변 내용은 한국콘텐츠진흥원 임직원의 개인적인 경험에 의거한 답변으로, 한국콘텐츠진흥원의 공식 입장이 아니라는 점을 밝힙니다.


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※ 본 글의 내용은 한국콘텐츠진흥원의 견해와 일치하지 않을 수도 있습니다.


취준생 여러분들, 한국콘텐츠진흥원에 무엇이든 물어보세요!

상상발전소/공지사항 2017.08.28 16:40 Posted by 한국콘텐츠진흥원 상상발전소 KOCCA



한국콘텐츠진흥원 하반기 채용을 준비하고 계신 취업준비생 여러분들!
한콘진이 대체 무슨 일을 하는 기관인지, 어떤 사람들이 다니는지, 칼퇴는 가능한지 등
너무너무 궁금한데 물어볼 곳이 없으셨죠?

한국콘텐츠진흥원 페이스북 게시물에 평소 한콘진에 대해 궁금했던 점을 댓글로 달아주세요~
공감이 많은 질문을 채택하여 한콘진 직원들이 직접 답변도 해드리고 총 50분께 #기프티콘 경품을 쏩니다!



 참여방법
1. 한콘진 페이스북 페이지 #좋아요 를 누른다
2. 페이스북 게시물에 댓글로 한콘진에 대해 궁금한 점을 물어본다
3. 나도 궁금했던 댓글이 있다면 좋아요를 누른다


 이벤트 경품 (랜덤추첨)

1. 취업준비를 응원하는 #비타500 : 20명
2. 당이 떨어질 때 먹는 #페레로로쉐(3개입) : 20명
3. 카페인이 필요할 때 스타벅스 #아메리카노 : 10명


 이벤트 기간 : 08.28(월) ~ 09.01(금) 오후 2시


 기프티콘 당첨자 발표 : 09.04(월) 중


질문에 대한 답변은 9월 중으로 업로드 될 예정입니다. 많은 관심과 참여 바랍니다~

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※ 본 글의 내용은 한국콘텐츠진흥원의 견해와 일치하지 않을 수도 있습니다.


한국콘텐츠진흥원 고졸 신입사원 채용공고

상상발전소/공지사항 2012.08.22 16:56 Posted by 한국콘텐츠진흥원 상상발전소 KOCCA

 

1. 모집분야 및 자격요건

 

 모 집 분 야

인   원 

필 수 요 건 

우 대 조 건 

 회계/재무

 0명

 <아래 사항에 모두 해당하여야 함>
ㅇ국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
ㅇ최종학력이 고등학교 졸업 또는 졸업예정인 자

  (입사예정일 기준)
ㅇ상업계 특성화고 졸업(예정)자
ㅇ남자의 경우 병역 필 또는 면제자

ㅇ국가보훈대상자, 장애인
ㅇ아래 회계 관련 자격증 소지자
- 세무회계 2급이상, 기업회계 2급이상,
재경관리사, 회계관리 2급 등


2. 고용형태 : 계약직 (계약기간 : 입사일기준 1년 / 연장가능)

 

3. 채용방법
  가. 1차 심사 : 서류전형 (개별 통보)
  나. 2차 심사 : 면접전형 (개별 통보)
  다. 3차 심사 : 신체검사

 

4. 원서접수
  가. 접수기간 : 2012.8.7(화) ∼ 8.23(목), 18시(정각 마감)
  나. 접수방법 : 고용노동부 Worknet을 통한 온라인 지원(www.work.go.kr)
     ※ 이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않습니다. 고용노동부 Worknet 시스템 문제로
        접수 지연시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용

 

5. 제출서류
  가. 입사지원 시 제출서류
   ㅇ 응시원서 1부. (Work-net 직접 등록)
   ㅇ 취업보호대상자(국가유공자 등) 증명서 또는 장애인증명서(복지카드) - 이미지 파일 
     ※ 증빙자료 스캔파일을 붙임파일로 첨부하여 제출(취업보호대상자, 국가유공자 및 장애인 증빙서류는 최초

       접수 시 제출하여야 하며, 접수 당시 제출하지 않을  경우 전형 우대는 해당 없음)
  나. 면접전형 시 제출서류
   ㅇ 학교 생활기록부 원본 1부
   ㅇ 주민등록초본 (남자의 경우만 해당하며, 병역 내용이 포함된 증명서 제출)
   ㅇ 자격증 및 외국어성적 증명서 사본 각1부(해당자에 한함)

 

6. 유의사항
  가. 지원서 등의 허위기재, 기재착오, 증명서 위․변조, 구비서류 미제출 등으로 인한  불합격, 합격 취소, 계약

      해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
      * 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시
        고용계약 해지
  나. 계약기간 종료 시 정규 직원으로 전환되지 않으며, 정규직 채용은 별도의 전형 절차에 따라 진행됩니다.
  다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반

       환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
  라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을

       수 있습니다.
  마. 본 선발계획은 우리원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
  바. 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사총무팀으로 문의하시기 바랍니다.
      (☎ 02-3153-1156) 

 

 


2012년 08월 07일


한국콘텐츠진흥원장

 

 

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※ 본 글의 내용은 한국콘텐츠진흥원의 견해와 일치하지 않을 수도 있습니다.