[한국콘텐츠진흥원 채용] 임직원들이 직접 밝히는 채용 이야기

상상발전소/kocca영상 2017.10.14 22:21 Posted by 한국콘텐츠진흥원 상상발전소 KOCCA



한국콘텐츠진흥원 홈페이지(www.kocca.kr)에 하반기 공채를 알리는 공고가 떴습니다!

한국콘텐츠진흥원에 입사를 준비하셨던 분들을 비롯하여, 공공기관 채용에 대해 궁금하셨을 모든 분들을 위해 준비한 특별한 이야기! 한국콘텐츠진흥원 채용의 모든 것, 지금 바로 시작합니다.



지난 8월 28일, 한콘진 페이스북 페이지에서는 한국콘텐츠진흥원의 채용에 대해 궁금한 점을 질문으로 받는 이벤트가 진행되었습니다. 크게는 주요 업무 및 입사 조건에서부터, 구체적으로는 육아휴직 및 사택 제공 등의 복지제도까지! 다양한 질문들을 통해  평소 한국콘텐츠진흥원에 대해 여러분들이 어떤 궁금점을 갖고 계신지 알 수 있었습니다.



수백 개의 질문 중, 많은 분들이 궁금해하신 몇 가지 핵심 질문을 골라 한국콘텐츠진흥원 직원분들에게 직접 답변을 요청드려봤는데요. 카메라 앞에 서니, 다시 면접 보는 그 때로 돌아간 것 같다며 후덜덜 긴장하시던 한콘진 직원분들. 하지만 오직 한국콘텐츠진흥원 입사를 꿈꾸는 분들을 위해!! 큰 용기를 내어, 다양한 취준 꿀팁들을 전수해주셨습니다.



한국콘텐츠진흥원 채용의 모든 것, 대망의 본편 영상 공개!


[한국콘텐츠진흥원, 그곳이 알고싶다] 1화. 채용의 모든 것


드디어 공개된 [한국콘텐츠진흥원, 그곳이 알고싶다] 1화. 채용의 모든 것 FULL 영상!
과연 영상 속에는 채용에 대해 무슨 질문과 어떤 답변이 담겨있는지 살짝 알려드립니다.



1. 한국콘텐츠진흥원은 어떤 업무를 하는 곳인가요?


A. 한국콘텐츠진흥원의 모든 업무를 소개하기 위해서는 A4 20페이지로도 부족할 지 모릅니다. 간략하게나마 여러분들에게 도움을 드리기 위해 조직의 전체적인 업무 현황을 크게 7가지 주제로 나눠서 설명드릴게요.
1) AR, VR 등 NEW 콘텐츠 발굴 및 육성 지원  
2) 콘텐츠산업 성장 기반 생태계 조성 
3) 콘텐츠산업 맞춤형 인재양성
4) 장르별 콘텐츠 산업육성 (방송, 게임, 음악, 패션, 만화, 애니메이션, 캐릭터산업 등)
5) 콘텐츠 해외진출 지원
6) 문화기술(CT) 육성
7) 정책개발  조사연구
상세한 사업 내용은, 한국콘텐츠진흥원 웹사이트(www.kocca.kr)의 "사업안내"를 참고 부탁드립니다.
본 영상에는 인터뷰에 참여해주신 분들이 각자 어떤 업무를 담당하고 있는지 소개되니, 궁금하신 분들은 영상을 꼭! 확인해주세요~



2. 출신학교 및 전공이 입사에 중요한가요?



A. 현재 한국콘텐츠진흥원에는 지방 사립대 졸업자를 포함하여 고졸 채용을 통한 입사자 등 학벌을 떠나 다양한 분들이 함께 근무하고 있습니다. 이번 채용은 또한 블라인드 채용으로 진행된다고 하니, 학벌은 입사에 중요한 요소가 아니라는 사실! 아시겠죠?
또한 음악패션팀 모 직원분의 말에 따르면, 입사하고 보니 생각보다 콘텐츠와 관련이 없는 전공을 공부하신 분들이 많았다고 합니다. 전공보다는 "콘텐츠" 분야에 대한 열정과 관련 경험이 더 중요한 것 같다는 의견이었는데요. 한국콘텐츠진흥원에서는 전공을 떠나 다양한 업무를 담당할 수 있는 기회가 주어진다고 하니, 망설이지 말고 도전하세요!



3. 입사 준비 시 필요한 자격증이나 대외활동은 무엇이 있나요?



A. 한국콘텐츠진흥원에 입사할 시에 가산점이 붙거나 반드시 필요한 자격증은 없습니다. 하지만 채용 공고에서도 알 수 있듯이, 한콘진은 콘텐츠 해외진출을 위해 다수의 해외비즈니스센터를 운영 중으로, 효율적인 해외 업무 수행을 위해 외국어 능력 우수자를 우대한다고 합니다(필수사항은 X). 또한 대부분이 행정 업무인 점을 고려했을 때, 여러 직원분들의 말에 따르면 컴퓨터활용 자격증 정도는 업무 수행을 위해 미리 준비하는 것이 좋다고 합니다.
인터뷰에 응해주신 분들은 해외문화원 인턴을 비롯하여, (지금은 운영하지 않는)상상발전소 블로그기자단, 시청자 미디어센터에서 보조강사 활동, 산학 연계 인턴십, 방송국 프리랜서 조연출, 문화영상 제작 대외활동 등 다양한 활동을 통해 경험을 쌓았다고 합니다. 대부분 "콘텐츠"와 연관성이 있는 분야에서 관련 경험을 쌓았다는 공통점을 발견할 수 있었습니다. 



4. NCS 직업기초능력평가 필기 공부는 어떻게 하나요?




A. 공공기관에 입사하기 위해서는 NCS 공부가 필수입니다. 인사총무팀 직원분의 말에 따르면 자신은 취준생 당시 NCS에 대해 1도 모르는 NCS 바보였다고 하는데요. 인터넷 강의를 보며 기초를 다진 후 꾸준히 수년간 공부한 결과, 원하던 직장인 KOCCA에 입사할 수 있게 되었다고 합니다. 한국콘텐츠진흥원만을 위한 NCS 교재나 기출문제지가 시중에 판매되고 있지 않기 때문에, 기본 통합 교재를 가지고 익숙해질 때까지 푸는 것이 중요하다고 합니다. 
길게는 수 년, 짧게는 3일까지, NCS 공부 및 준비 방법은 사람마다 가지각색이었는데요. 준비 기간이 부족하다면 자신 없는 영역은 과감히 생략하고 자신 있는 영역을 집중하여 시간 내에 푸는 "트레이닝"을 하는 것이 일종의 팁이라고 합니다.



5. 면접에서는 어떤 질문을 받나요?




A. 면접 질문 중 다수는 제출한 자기소개서와 이력서를 기반으로, 지원자의 경험, 역량, 능력 등을 물어본다고 합니다. 인성면접에서의 궁극적인 질문은 지원자의 경험, 역량, 능력을 바탕으로 하여 왜 WHY 한국콘텐츠진흥원에 오고 싶은지에 대한 것이었다고 합니다. 
또한 "꼬리물기식" 질문이 이어지기 때문에, 자신의 모습을 솔직하고 일관성 있게 보여주는 것이 꿀팁!이라고 하니, 자신을 과대 포장하여 보여주는 것은 조심해야겠죠?
이밖에도 인터뷰에 응해주신 분들의 기억에 남은 질문들이 영상에 소개되니 본 영상을 확인해주세요~




위의 5가지 질문 외에도 한국콘텐츠진흥원의 복지제도, 근무환경, 순환근무, 칼퇴 가능 여부 등 다양한 질문에 대한 질문과 답변이 영상으로 공개되었습니다! 한국콘텐츠진흥원 나주 본원의 사택 제공 여부와 근무 외 동호회 활동, 육아휴직 사용 등이 궁금하시다고요? KOCCA 직원분들의 가슴 따뜻해지는 응원 메시지까지 담겨있는 영상 본편을 꼭 시청해주세요~!♥

https://www.youtube.com/watch?v=FZO48OjtQEA


* 위의 답변 내용은 한국콘텐츠진흥원 임직원의 개인적인 경험에 의거한 답변으로, 한국콘텐츠진흥원의 공식 입장이 아니라는 점을 밝힙니다.


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※ 본 글의 내용은 한국콘텐츠진흥원의 견해와 일치하지 않을 수도 있습니다.


취준생 여러분들, 한국콘텐츠진흥원에 무엇이든 물어보세요!

상상발전소/공지사항 2017.08.28 16:40 Posted by 한국콘텐츠진흥원 상상발전소 KOCCA



한국콘텐츠진흥원 하반기 채용을 준비하고 계신 취업준비생 여러분들!
한콘진이 대체 무슨 일을 하는 기관인지, 어떤 사람들이 다니는지, 칼퇴는 가능한지 등
너무너무 궁금한데 물어볼 곳이 없으셨죠?

한국콘텐츠진흥원 페이스북 게시물에 평소 한콘진에 대해 궁금했던 점을 댓글로 달아주세요~
공감이 많은 질문을 채택하여 한콘진 직원들이 직접 답변도 해드리고 총 50분께 #기프티콘 경품을 쏩니다!



 참여방법
1. 한콘진 페이스북 페이지 #좋아요 를 누른다
2. 페이스북 게시물에 댓글로 한콘진에 대해 궁금한 점을 물어본다
3. 나도 궁금했던 댓글이 있다면 좋아요를 누른다


 이벤트 경품 (랜덤추첨)

1. 취업준비를 응원하는 #비타500 : 20명
2. 당이 떨어질 때 먹는 #페레로로쉐(3개입) : 20명
3. 카페인이 필요할 때 스타벅스 #아메리카노 : 10명


 이벤트 기간 : 08.28(월) ~ 09.01(금) 오후 2시


 기프티콘 당첨자 발표 : 09.04(월) 중


질문에 대한 답변은 9월 중으로 업로드 될 예정입니다. 많은 관심과 참여 바랍니다~

한국콘텐츠진흥원 채용, 한국콘텐츠진흥원 연봉, 한국콘텐츠진흥원 스펙, 한국콘텐츠진흥원 입사


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 한콘진, 만화·애니메이션·캐릭터

취준생 위한 콘텐츠 미니 잡페어 개최

 

아이코닉스, 로이비쥬얼, 애니작 등 업계 현직자의 멘토링 강연

제작·기획·디자인·글로벌 마케팅 등 분야별 현장 면접 진행

 

한국콘텐츠진흥원(KOCCA·원장 직무대행 강만석)은 만화·애니메이션·캐릭터 분야의 취업준비생을 위한 일자리 매칭 프로그램 ‘2016 콘텐츠 미니 잡페어를 오는 22일 서울 중구 cel벤처단지에서 개최한다고 9일 밝혔다.

 

이번 행사는 만화·애니메이션·캐릭터 기업 취업준비생들에게 다양한 구직 정보를 제공하고, 기업에게는 우수 인재 채용의 기회를 주어 일자리 창출 및 활성화에 기여하기 위해 마련됐다.

 

행사 당일에는 업계 현직자들이 멘토로 참여해 기업들이 원하는 인재상과 관련 직무에 대해 취업준비생들과 소통하는 자리를 갖는다. <뽀롱뽀롱 뽀로로>의 제작사인 아이코닉스 이우진 팀장, <로보카 폴리>의 제작사인 로이비쥬얼 김선구 이사, <좀비덤>의 제작사인 애니작 이문용 이사가 강연을 진행한다.

 

잡매칭 프로그램에는 ▲㈜로이비쥬얼 ▲㈜스튜디오 미르 ▲㈜아이코닉스 ▲㈜오콘 ▲㈜바이브릿지 등 5개 기업이 참여해 제작 및 기획·디자인·글로벌 마케팅 등 다양한 직무의 인재채용을 위한 현장 면접을 진행할 예정이다.

 

행사 참가를 희망하는 취업준비생은 오는 18일까지 한국콘텐츠아카데미 홈페이지(edu.kocca.kr)에서 신청 가능하며, 자세한 내용은 한국콘텐츠진흥원 취·창업지원실(02-2161-0003~5, jobmaster@kocca.kr)로 문의하면 된다.


이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국콘텐츠진흥원 산학혁신팀 김윤진 사원 (02.6441.3257)에게 연락주시기 바랍니다.

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한콘진, 청년취업 위한 게임 분야 콘텐츠 미니잡페어 개최!

상상발전소/공지사항 2016.09.19 11:59 Posted by 한국콘텐츠진흥원 상상발전소 KOCCA

한콘진, 청년취업 위한 게임 분야 콘텐츠 미니잡페어 개최!

 

27일 대학로 콘텐츠코리아랩서 게임기업 취업 희망자 간 잡매칭 진행

스마일게이트, 4:33, A-33 스튜디오, 일리언 등 게임사 참여․․․현장 면접 및 채용 진행

노엔소프트 대표, 넥슨 인재개발팀장 특강 및 취업컨설팅도 열려

지난 7월 벤처스타트업 행사서 취업준비생 2819개 기업에 채용 결실

 

한국콘텐츠진흥원(KOCCA·원장 송성각)은 게임회사 취업을 희망하는 취업준비생들을 위한 일자리 매칭 프로그램 콘텐츠 미니잡페어 <게임>’을 오는 27일 서울 대학로 콘텐츠코리아랩 10에서 개최한다.

 

게임 콘텐츠 분야로의 진출을 희망하는 취업준비생들을 위해 마련된 이번 행사에서는 노엔소프트 박재현 대표와 넥슨 인재개발팀 권도영 팀장의 특강 취업준비생과 기업이 행사 당일 현장에서 채용 면접을 실시하는잡매칭전문 취업컨설턴트의 이력서자기소개서 컨설팅 및 진로 및 직무상담 등을 받을 수 있는취업컨설팅프로그램 등이 진행될 예정이다.

 

특히 잡매칭 프로그램에는 스마일게이트 4:33(네시삼십삼분) A-33스튜디오 일리언 등 국내 대표 게임사 4개 기업 등 총 6개의 게임 관련 기업들이 참여를 확정하고 실제 채용을 위한 현장 면접을 실시한다.

 

이번 행사에 참가를 희망하는 취업준비생들은 오는 26일까지 한국콘텐츠아카데미 홈페이지(https://edu.kocca.kr)를 통해 신청할 수 있으며, 기타 자세한 내용은 한국콘텐츠진흥원 취창업지원실(02-2161-0003~5, jobmaster@kocca.kr)로 문의하면 된다.

 

한편, 한국콘텐츠진흥원은 지난해부터 연간 7회 내외의콘텐츠 미니잡페어를 개최해 방송영상 게임 엔터테인먼트 음악 만화애니메이션캐릭터 등 콘텐츠 각 분야 구직자들의 취업을 지원해오고 있다. 지난 7월에는벤처스타트업분야의 취업준비생들을 위한콘텐츠 미니잡페어를 성황리에 개최했으며, 19개 기업에 28명이 취업하는 성과를 낸 바 있다


이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국콘텐츠진흥원 산학혁신팀 김문주 과장(02.6441.3253)에게 연락주시기 바랍니다.

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한국콘텐츠진흥원 청년인턴 채용공고

상상발전소/공지사항 2012.06.25 15:15 Posted by 한국콘텐츠진흥원 상상발전소 KOCCA

[공고 제2012-1916호]

 

한국콘텐츠진흥원 청년인턴 채용공고

 

 

1. 모집분야 및 업무내용

분야 업무내용 인원
일반 청년인턴 ㅇ 국고사업 수행 및 지원
- 자료조사, 모니터링, 통계, 과제기획 및 관리, 행사(심사)
사업정산, 고객관리, 교육지원, 협의체 운영 등 사업 지원
0명
장애인 청년인턴 0명
보훈 청년인턴 0명


2. 근무조건
가. 신분 : 인턴
나. 계약기간 : 1년 미만
다. 보수 : 월봉 1,320,000원 수준
라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)
마. 근무지역 : 상암동 본원 및 목동, 역삼동, 성남분당 분원

 

3. 응시자격 및 우대조건
가. 분야별 응시자격
- 장애인 청년인턴 : 장애인등록자
- 보훈 청년인턴 : 보훈청의 취업보호대상자
(보훈청으로부터 취업지원대상자 증명서를 발급받아 제출하여야 함)
나. 응시연령 : 만 29세 이하
※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 과한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의

업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함 - 군복무기간 1년미만 : 1세 ,

1년이상 ∼ 2년 미만 : 2세, 2년이상 : 3세 연장
※ 대학 재학생․휴학생 및 취업이 결정된 자 등은 채용대상에서 제외(단, 2012년 상반기 졸업예정자는 지원가능)
※ 고용보험 가입기간(경력기간)이 6개월 이상(180일)인 경우 채용 제외(단, 재학 중 아르바이트 기간은 제외)
- 사후 적발 시 계약해지 가능
다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
라. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
마. 한글 및 Excel 등 MS Office 활용 숙련자
바. 우대조건
ㅇ 방송, 미디어, 게임, 음악, 만화, 패션, 애니메이션, 캐릭터 등 콘텐츠 관련 전공자
ㅇ 법학 및 전산계열 전공자
ㅇ 고급 영어회화 가능자


 

4. 심사방법
가. 1차 심사 : 서류전형
○ 서류전형 통과자에 한하여 면접 일정 개별 통보.
나. 2차 심사 : 면접전형
○ 최종합격자 : 개별 통보

5. 원서접수
가. 접수기간 : 2012. 6. 14(목) ∼ 6. 28(목) 18시
나. 접수방법 : 고용노동부 Worknet을 통한 온라인 지원(www.work.go.kr)
※ 이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않습니다. 고용노동부 Worknet시스템 문제로
접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용

 

6. 제출서류
가. 입사지원 시 제출서류(첨부파일로 제출)
○ 지원서(응시원서, 자기소개서) 1부.(Worknet 직접 등록)
○ 장애인 청년인턴 지원자는 장애인증명서류
○ 보훈 청년인턴 지원자는 보훈청에서 발급한 취업지원대상자증명서
나. 면접 전형 시 제출서류
○ 주민등록등본 1부
○ 최종학력증명서 및 성적증명서
○ 어학성적증명서 및 자격증 사본(해당시)

 

7. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등 결격사유로 인하여 발생하는 합격 취소, 계약 해지 등의

불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
※ 결격사유가 확인된 경우 계약을 즉시 해지합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며,

기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 본 선발계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
마. 인턴으로 선발되더라도 추후 정규 직원으로 채용할 계획은 없습니다.
단, 우리 원 정규직 공채 시 응시자에 한하여 일부 전형 가점부여 예정(5개월 이상 근무자에 한함)
바. 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사총무팀으로 문의하시기 바랍니다.
(담당자 : 여상훈 주임, ☎ 02-3153-1156, E-mail : recruit@kocca.kr)


8. 채용자 취업지원
가. 직무교육 향상을 위한 내부교육 지원
나. 3개월 이상 근무자에게 기관장 명의의 인턴수료증 발급, 1개월 이상 근무한 경우 경력증명서 발급 등

 


 

2012년 6월 14일

 

한국콘텐츠진흥원장

 

 

 

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